Werken

Werken in Duitsland

´Ik had het nooit verwacht, maar het werken hier in Duitsland bevalt me prima! Ik heb leuke collega´s en ik heb een baan die aansluit op mijn studie. Ik heb twee kinderen, dus krijg ik ook Duits Kindergeld. Dat is mooi meegenomen. Mijn vrouw werkt in Nederland, daardoor kunnen wij de hypotheekrente aftrekken van haar belasting. Mijn loon is netto iets lager dan in Nederland, maar dat wordt gecompenseerd door het Duitse Kindergeld. Ik heb lang getwijfeld over mijn stap naar Duitsland. Ik sprak redelijk Duits, maar werken in Duitsland is toch weer een stap verder. Het Grensinfopunt van de EUREGIO heeft mij laten inzien wat de verschillen zijn tussen werken in Nederland en werken in Duitsland. Al met al ben ik zeer tevreden met mijn keuze voor een baan over de grens!´

Karel Jansen
34 jaar, werkzaam in Duitsland

Een werknemer in Duitsland betaalt loonbelasting. Dit geldt ook voor Nederlandse werknemers in Duitsland. Iemand die in Nederland woont en in Duitsland werkt, valt onder het Duitse sociale verzekeringsstelsel. Toch betekent dit niet direct dat u al uw Nederlandse rechten kwijtraakt. Een aantal zaken is heel anders geregeld in Duitsland, maar andere blijven hetzelfde. Zo kunt u bijvoorbeeld gebruik blijven maken van de Nederlandse zorgverzekering. Mocht u werkloos worden, vraagt u bij het UWV een werkloosheidsuitkering aan. Wanneer u een aanvullende spaarregeling treft, is uw ouderdomspensioen vergelijkbaar met de Nederlands pensioenregelingen. Als u kinderen hebt, krijgt u het aanvullende Duitse Kindergeld (hoger dan in Nederland). Toch zijn er ook nadelen. Zo verliest u vaak de mogelijkheid om eventuele hypotheekrente af te trekken. Ook de loonbelasting in Duitsland is vaak hoger dan in Nederland (LET OP!*) 

Op de website www.grensinfo.nl kunt u een overzicht krijgen van uw situatie als u in Nederland woont en een baan in Duitsland krijgt.

Het onderwerp ‘Werken in Duitsland’ is op de website in vijf categorieën verdeeld:

1. Familie

Wanneer u gaat werken in Duitsland veranderen ook vaak zaken voor uw partner en kinderen. klik hier voor meer informatie over de gevolgen voor de kinderbijslag, Kindgebonden Budget en Kindergeld als u in Duitsland gaat werken. Ook voor de ziektekosten kan het gevolgen hebben. Klik hier voor meer informatie over de gevolgen voor de ziektekosten

2. Werk zoeken

Wanneer u een baan zoekt in Duitsland, dan kunt u dit op verschillende manieren doen. Klik hier verder voor meer informatie over werk zoeken in Duitsand.

3. Belastingen

Als u in Nederland woont en in Duitsland werkt, hebt u te maken met zowel de Nederlandse als Duitse belastingdienst. Voor meer informatie over de belastingen wanneer u in Duitsland gaat werken, vindt u hier.

4. Ziekte

Als u in Duitsland werkt, bent u in Duitsland verzekerd tegen ziektekosten. Meer informatie over ziektekostenverzekeringen e.d. vindt u hier.

5. Ouderdom, invaliditeit en overlijden

Wanneer u in Duitsland werkt, bouwt u in Duitsland een pensioen op. Klik hier voor meer informatie over het pensioen en de nabestaandenwet etc.

Ten behoeve van grensgangers die in Duitsland wonen, verschijnen regelmatig artikelen in de Westfälische Nachrichten die door de adviseurs van de EUREGIO worden geschreven. Een overzicht hiervan kunt u hier lezen.Deze artikelen kunnen ook interessant zijn voor grensgangers die in Duitsland werken of voor studenten en werkgevers.

Als u in een Minijob ("450 Eurobaan") in Duitsland wilt gaan werken, informeer dan eerst naar de gevolgen hiervan. Ook als u in meerdere landen gaat werken, bijvoorbeeld in Nederland en in Duitsland gaat werken, gelden vaak speciale regels. Informeer hiernaar. Het Bureau voor Duitse Zaken heeft een speciale brochure uitgegeven over dit onderwerp, deze kunt u hier downloaden.

*LET OP! Met ingang van 1 januari 2016 is het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland in werking getreden. Dit kan gevolgen hebben voor uw situatie

Downloads: 

Terug naar boven

Tekstgrootte